Gezielt rekrutieren:
Leitfäden und Förderungen
Leitfäden für Arbeitgeber: Talente aus Drittstaaten gewinnen
Unternehmenshandout zur Fachkräftezuwanderungsstrategie für das Land Mecklenburg-Vorpommern
Unternehmenshandout:
Praxisleitfaden
Schritt für Schritt - Ihre Rekrutierungsprojekt-Planung: Was müssen Sie konkret tun und was ist zu beachten?
Das Handout dient dazu, sich einen ersten Überblick zu Strukturen und Ansprech-partnern sowie Beratungsstellen und Projekten im Kontext der Fachkräfteeinwanderung in Mecklenburg-Vorpommern zu verschaffen.
Bröschure: Azubis aus dem Ausland gewinnen -
Make it in Germany
Diese Broschüre zeigt Ihnen, wie Sie Auszubildende erfolgreich finden, gewinnen und langfristig binden können. Sie begleitet Sie Schritt für Schritt durch den Rekrutierungsprozess – von der Suche über rechtliche Fragen bis hin zur gelungenen Integration. Profitieren Sie von praktischen Tipps, hilfreichen Links und wichtigen Ansprechpartnern.
Das Ziel der Fachkräftezuwanderungsstrategie für das Land Mecklenburg-Vorpommern ist es, die langfristige Fach- und Arbeitskräftesicherung durch die Erhöhung des Anteils gezielter Anwerbung von Fach- und Arbeitskräften sowie Auszubildenden mit Drittstaatsangehörigkeit und durch die Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von bereits im Inland befindlichen Personen mit internationaler Berufshistorie mitzugestalten.
Fachkräftezuwanderungsstrategie für das Land Mecklenburg-Vorpommern
Internationale Rekrutierungs-Programme und Projekte der
ZAV / Bundesagentur für Arbeit
Spezialisierte Programme für die Gewinnung von Fachkräften und Auszubildenden aus ausgewählten Herkunftsländern in Bereichen wie Gesundheit, Pflege, Handwerk, Technik, Bau, Logistik, ICT und Ingenieurwesen. Zielgruppenspezifische Unterstützung bei Rekrutierung, Qualifizierung und Vermittlung nach Deutschland.
Förderungen des Landes Mecklenburg-Vorpommern
im Bereich Fachkräftegewinnung
Richtlinie zur Förderung der aktiven Fachkräftegewinnung aus Drittstaaten
Ideenaufruf: Internationale Fachkräfte für die regionale Wirtschaft gewinnen
und halten
Die Richtlinie des Landes Mecklenburg-Vorpommern fördert Unternehmen bei der Anwerbung von Fachkräften und Auszubildenden aus Drittstaaten. Ziel ist es, insbesondere kleinen Unternehmen den internationalen Rekrutierungsprozess zu erleichtern und langfristig Fachkräfte für Mecklenburg-Vorpommern zu gewinnen.
Onboarding und Integration
Der Ideenaufruf fördert aus ESF-Plus-Mitteln überbetriebliche Projekte in Mecklenburg-Vorpommern, die gemeinsam mit mindestens drei Unternehmen internationale Fachkräfte aus Drittstaaten rekrutieren und/oder betrieblich sowie sozial integrieren, um den regionalen Fachkräftebedarf nachhaltig zu sichern.
KIM - Kompetenznetzwerk
Integration MV
Landesweites Netzwerk zur Unterstützung von Unternehmen, Berufsschulen und Arbeitsmarktakteuren bei der nachhaltigen Integration internationaler Fach- und Arbeitskräfte. Kostenlose Beratung, Integrations-Coaching, interkulturelle Schulungen und Entwicklung betriebsspezifischer Integrationskonzepte für KMU in MV.